公司经营不善老板就降薪想让我们自动离职，我不接受降薪老板就口头让我做到月底，还多次叫我填写离职证明，我不愿意写。但是公司就是默认为我自动辞职，已经有一部分人离职了，但我觉得我完全可以得到经济赔偿。我和公司签的合同只有一份，合同公司保管的。现在我还发现公司加金一直给我按照最少加，低于我的实际工资应该缴纳的税额。到公司硬是说合同写基本工资就是2500，现在我让公司拿出合同证明，但公司说合同遗失了。还有就是我在公司做了一年多公司都没过我公休，要休息一直是扣钱或者加班抵扣的！我现在要求公司经济赔偿，公休补偿，补齐少帮我加的金，这些是合理的吗

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