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单位要解老动合同,当时不给补偿金说以后给,钱数也不写,我没签三月初问过主管他说没工资,到了三二十号办公室打电话说到她哪里报到,我没去,到了三月二十五号主管又打电话说有活,我又干了两天活。现在单位又给我来了快件说十五天不上班影响很大,说要辞退我没有补偿金,请问这合理吗。谢谢。

征地补偿 2017-03-29 19:43 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,单位辞退员工需要支付补偿金,这是法律的明确规定,所以您单位的做法不仅不合理而且不合法,您可以申请劳动仲裁维权。
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