我在一家工厂上班十一年，经理不让辞职要求我自动离职不给我支付工资，要不就让我做三个月
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2017-04-04 16:20
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离职，非试用期内提起30天通知用人单位就可以了，不需要批准，不过自离或离职是没有经济补偿金，没有赔偿的。除非工厂存在其他违法行为，不然离职没有补偿。如：入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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不合理。可以到劳动局申请调解。
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