进公司说试用期一个月 试用期底薪1200 有提成 过试用期1500 交三险 每个月十号发工资 这个月10号开工资只开了底薪和加班费 没有提成 现在已经上了一个半月了 还没签和同 打算离职 可以索要这半个月的工资的双倍吗 还有一点公司是在卖场 有监控 每天下班 领导都要求我们把包放在监控下翻一遍 这样合法吗

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