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我在公司工作4年了，从来没上过保险，后来公司让我签了个纸条，说我个人同意不上保险，出现问题，与公司无关，我可以让公司补交吗？

其他 2020-12-17 02:02 人浏览

共11位律师解答

我在公司工作4年了，从来没上过保险，后来公司让我签了个纸条，说我个人同意不上保险，出现问题，与公司无关，我可以让公司补交

张敬辉律师

2017-04-03 23:30
你好，可以，人社局投诉或申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-04-03 10:16

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业给个人补缴社保的流程：
　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　1、职工档案和养老保险手册;
　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;
　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
　　4、其他相关材料。
　　社保补缴时效：
　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律快车咨询顾问

2020-12-17 02:02

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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

平台法律顾问团队官方

2020-11-01 03:14

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1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这种情况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-03-02 12:36

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向劳动监察大队投诉.......

刘哲律师

2017-04-04 10:00
你好，公司应当为员工缴纳社保，可以向劳动部门投诉。

刘甲律师

2017-04-03 12:03
建议双方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

法律快车律师团队律师

2017-04-03 10:55
可以！公司让你签的是无效的，因为限制了劳动者的合法权利。你可以向仲裁委员会申请其补缴保险。

张晓律师

2017-04-03 10:33
您好，向劳动监察大队投诉

申维丰律师

2017-04-03 09:20
向劳动监察大队投诉

李建成律师

2017-04-03 08:58