本人5.27向公司提交了离职报告，6.27正式离职，每月10号发上月工资，6.10发5月工资，没有扣除社保，公司因我6.27号离职，没有上满6月全日而由，不给本人交纳2011.6月社保，是否合法！ 不合法，根据什么法律！

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