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我在公司干了9年,受过9级工伤,主任级别,老板特助让我离职,我有权拒绝吗?

其他 2017-04-06 22:03 人浏览
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  • 可依法拒绝,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、工伤赔偿、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 十九个月平均工资
  • 可以的,建议搜集相关证据。如果是用人单位解除劳动合同,你可以要求其支付经济补偿金。
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