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我系工厂上班，由于工作太多，连夜加班，后来觉得自己不舒服就医院检查，检查结果过度劳累，腰椎劳损，对于工厂工作安排我是完成不了，希望辞职，现在要等一个月才可以，不过现在医生说多需要休息，我现在想离开都离开不了

其他 2017-04-05 13:40 人浏览

共4位律师解答

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

孟翔律师认证

2017-04-05 11:48

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您好，建议您双方协商，辞职无需批准。劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可。

然铨律所律师

2017-04-05 13:40
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

余丹霞律师

2017-04-05 11:52
可以申请病假。

【追问】请病假只是暂时，我就刚刚休病假一个星期，我上个月就辞职到这个月20号，日期还没有到，不过我想就马上离开，因为工厂的工作安排我做唔不到就想离开，所以工厂现在还不给我离开，我现在就想问，由于个人病痛做不了工厂安排工作离开工厂回家休息，我现在不上班就按我矿工处理扣我工资

【回答】依据病情可申请时间更长的病假，病假期间工厂必须依法发放病假工资。如你不是请病假，工厂有权不给你发放你缺勤期间的工资。

廖翠华律师

2017-04-05 11:39