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公司被供应商起诉后,公账款被法院冻结,另该该公司拖欠员工工资,经调解后也未在调解期内支付,员工申请法院强制执行,可以优先处理法员工工资吗

其他 2017-04-06 21:25 人浏览
共1位律师解答
  • 应当优先发放员工工资,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    【追问】现在公司财产和账户金额都被法院封了,原因是供应商起诉在先,我们现在去法院申请强制支付我们工资,被法院查封的这些财产法院会优先处理我们的工资吗?
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