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我妈是在**上班,卖**的酸奶的。但是她签合同不是直接跟自己公司签的,中间有个第三方,每次发工资的也是第三方。我妈医保什么的交的时间不到10年,在那个公司的时间不够1年。所以按照劳动法规上写的确实只有3个月的假期。现在假期已满。**公司催促我妈4.10号去上班。如果不去的话就开除,请问一下,第三方公司和**公司在这种情况下有资格开除我妈妈么?

行政诉讼 2017-04-08 22:14 人浏览
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