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我未成年,进厂上班,却因旷工3天被开除,工资一分没有。前提(放假没放,没人通知,)我该怎么办?

刑事辩护 2017-04-10 09:24 人浏览
共1位律师解答
  • 你好! 用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人属于违法用工,可向当地劳动监察部门投诉。
    【追问】不是未满16,是未满18
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