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工作满15年被公司开除，只赔4个月工资，月薪12000

其他 2017-04-11 14:27 人浏览
共6位律师解答
  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-04-10 18:15

     咨询我
  • 可以要求经济补偿如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2017-04-11 14:27
  • 您好，如果发现用人单位有违法行为收集资料可以到劳动部门投诉处理。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-04-11 13:53
  • 你好，赔偿不合理。
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-04-11 09:13
  • 你好，按工龄要求赔偿，如有需要可联系本人。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-04-10 20:57
  • 你好 可以主张
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2017-04-10 18:25
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