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我们公司规定请一天事假扣1.5倍工资,符合劳动法规吗?还有请病假1个月,给当地最低生活保障的80%这样合理吗?是不是符合劳动法规,如果不合理,我应该怎么办。

其他 2017-04-15 14:59 人浏览
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