咨询详情

不按劳动法不是问题,问题是不干满三个月还不让辞职如果辞职的话,还要扣一千五百块,而且一个星期天天要上班,周日和加班的时候不来的也算旷工,请假也不批,怎么办了。周日加班也是算15块一个钟平时加班就13.2块周六就13块,正常时间是8块,而且我们也没有合同的,只是他们有,但也不能让我知道合同内容是什么都不知道,就叫我签了个字,加上他们这里也有未满18的

其他 2017-04-15 20:53 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中