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你好我在这公司干了9年了去年发生了工伤评十级伤残有买社保现在不干了想问一下能赔多少钱？工伤期间只休息半个月医疗费是我出的本人工资是7500一个月

其他 2017-04-18 07:57 人浏览

共6位律师解答

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我

余丹霞律师

2017-04-18 07:57
一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资

孟翔律师认证

2017-04-17 13:56

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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助

拓业事务所律师

2017-04-17 20:32
你好，人社局需要支付伤残补助金7个月和1个月工伤医疗补助金，用人单位需要支付伤残就业补助金4个月

郑凤丹律师

2017-04-17 13:34
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

然铨律所律师

2017-04-17 13:32
十级伤残一般赔偿金额为12个月本人工资，如有需要欢迎联系。

法律快车律师团队律师

2017-04-17 13:28