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您好，请问我们本来签订了合同，而且转正后没有交任何保险，现在单位和我们说旧合同要作废，而且说以后只给我们交两险，而且还变相给我们降了工资，给我们打印了新的合同，我们可以拒签，并且去劳动仲裁吗？谢谢！

其他 2017-04-18 17:33 人浏览

共10位律师解答

你好，公司的做法严重违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。主张金额需按工龄计算。具体可来电详询，方便为你解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

【追问】谢谢李律师，那么请问如果让他们补缴社保，那我自己需要付另一半费用吗？

查琪琦律师认证

2017-04-18 17:33

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您好！公司这种做法是不合法的，请问您手中有合同吗？建议您直接来电咨询，方便了解详细情况后给您全面分析，保障您的最大利益。

【追问】谢谢，我手上有盖章合同的，也没有签新的合同。

邓普云律师认证

2017-04-18 15:17

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你好，单位的行为违法，可以仲裁，要求补缴社保并支付经济补偿金，我需要知道更多信息，方便的话可以来电详谈，咨询免费

【追问】谢谢，请问单位说从这个月开始给我们交社保，那还可以去吗？

【回答】之前是在试用期吗，原则是在转正后要求单位办理社保的

【追问】嗯我是一月底转正的，请问如果要求单位补缴需要我个人出钱吗，谢谢

程智华律师认证

2017-04-18 15:16

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你好，建议千万不要签新的合同，不然各种福利待遇都视为你自愿放弃了。建议你带着旧合同去申请劳动仲裁

【追问】嗯嗯，我没有签，谢谢您！

刘琬琳律师认证

2017-04-18 15:16

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您好，可以提起劳动仲裁的，要求解除劳动关系给予经济补偿金，并且补缴社保。欢迎来电咨询

【追问】那么请问补缴社保需要我个人出一半的费用吗？解除劳动合同我会得到什么呢？谢谢

杜红涛律师认证

2017-04-18 15:57

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可以向公司所在地的劳动部门投诉或提起劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2017-04-18 16:12
你好，可以的。保险是必须交的，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。旧劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。

廖前胜律师

2017-04-18 15:35
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保和主张经济补偿金，合同现在咋你手上吗？你可以电话和我说一下具体情况吗？需要了解详细情况，以便我为您进一步分析解答，为您提供专业法律指导和建议，希望可以帮到您。

【追问】请问如果让单位补缴社保我个人需要出钱吗？

郭庆梓律师

2017-04-18 15:33
您好，您之前有劳动合同的话双方就可以按之前签订的劳动合同来，您可以申请劳动仲裁！

彭功平律师

2017-04-18 15:30
你好，可以拒签去进行劳动仲裁。

【追问】谢谢，请问律师，去劳动局劳动仲裁的理由，可以以转正后不给交保险为由吗，谢谢！

【回答】不交社保是劳动仲裁的理由之一，是可以的。

王凡律师

2017-04-18 15:13