原于3/5号发邮件，提出4/5号离职，但是离职到期后，因领导极力挽留我，当时未离职，而且当时口头答应我说找到好工作可以半个月离职，后4/12我再次发邮件提出离职，申请5/3号离职，领导说第一封邮件已过期了，再次提离职要一个月时间，即5/12才可以正常离职，因当时相信了她的话，以为半个月可以离职，才知道她反悔了，因答应了别人5/4号入职，如果我5/3号离职，是正常离职么？是否会算我自离拿不到工资？第一封邮件过期是否有效？

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