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我在公司工作九年做仓管,公司未经我同意调我到磅货部去做员工,我不去是否违反劳动法,如果公司一定要我去我不去公司辞退我,是否要赔。

其他 2017-04-20 09:57 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 调岗必须与员工协商一致。否则可提起劳动仲裁。
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