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我3月16号开始上班,4月18号辞职,公司同意辞职。没有签订劳动合同。公司要扣工作服钱,而且要等下个月15给工资。我可以要求不扣工作服钱并立即拿工资离开公司吗?谢谢

其他 2017-04-21 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
  • 你好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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