您好,我与2011年4月21日面试,应聘职位是主管 .当天开始实习,期间一直是实习主管,也是做的主管的相应工作. 2011年5月18日, 公司以不能胜任其职位为由,协商要求调到其他部门. 我无法适应该工作,提出辞职 .当日经理批准离职. 期间并无任何人告知需提前7天辞职. 也无签任何合同,书面文字等, 无购买社会保险. 2011年6月15日公司通知领公司,被告知没有提前7天辞职,扣取了7天的工资. 请问, 是否合法, 我该如何处理?

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