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律师你好，我想咨询，我在一个私营小厂工作，上班是右手拇指在机械上受伤，没有签订用工合同。我该怎么维护自己的合法权益

离婚 2017-04-24 20:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你这种情况属于工伤，且工厂没有签订劳动合同是违法的。你可向人社部门申请工伤认定，如认定为工伤，则你可以要求工厂支付工伤待遇。如工厂不支付，你可以申请劳动仲裁，要求工厂支付工伤赔偿，并可要求支付未签劳动合同的二倍工资。
    范斌律师

    范斌律师认证

    2017-04-24 20:37

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  • 你可以委托律师帮助你调查收集证据，然后申请工伤认定等来维权
    梁登俊律师

    梁登俊律师认证

    2017-04-23 21:11

     咨询我
  • 可以申请工伤赔偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-04-24 14:49
  • 您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-04-23 15:09
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