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有个老人，62岁，在工地干体力活，突发脑出血。工头送到医院，掏了12000元钱手术治疗，现在术后老人一直昏迷不醒。但是工头不再支付医疗费用。请问，工头应不应该继续支付费用？

征地补偿 2017-04-25 17:23 人浏览

共4位律师解答

你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

白宁律师

2017-04-25 10:16
62岁不属于劳动关系，不能认定工伤。属于提供劳务者受害责任纠纷，雇主或许最多承担50%以下责任。。。。。。。。。。。

尚冰冰律师认证

2017-04-25 17:23

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如果是自身疾病导致的一般不承担工地如果有过错需要承担部分赔偿责任

张俊杰律师认证

2017-04-25 13:01

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62岁不属于劳动关系，不能认定工伤。属于提供劳务者受害责任纠纷，雇主或许最多承担50%以下责任。

陆长征律师

2017-04-25 12:34