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我于2002年12月进入某企业上班，至2010年10月因为工作纠纷被公司辞退。期间公司未与我签订劳动合同及缴纳社保。现欲申请劳动争议仲裁，我的工资月薪2130元。请问未与我签订劳动合同部分的经济赔偿应该怎样算？我的赔偿金应该是多少？谢谢！

仲裁 2011-06-20 10:56 人浏览

共5位律师解答

从劳动合同法实施之日起赔偿双倍工资

陈柳坤律师认证

2011-06-17 07:13

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1、未订立劳动合同的双倍工资11个月23430元； 2、经济补偿金19170元； 3、补缴养老保险约32000元；建议当面或者电话咨询律师。如果需要贵阳律师帮忙，你可以与我联系。

张宏国律师

2011-06-20 10:56
你好，你最好把整个案件详细叙述清楚，还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答，建议当面或者电话咨询律师。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我

吴正成律师

2011-06-17 08:21
从劳动合同法实施之日起赔偿双倍工资。

罗荣其律师

2011-06-16 22:08
你所述情况应该能赔偿，具体金额委托律师为你计算并办理。

张俊律师

2011-06-16 21:18

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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