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你好,公司同一个员工按实际工资12000元/月签订了一份合同。员工要离职了,公司答应给她2个月社保(之前没有给员工购买),员工要求坚持按12000来算企业部份社保,公司要按2030的计算,请问这种情况要怎么处理

离婚 2017-04-28 13:15 人浏览
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