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我是一名司机,国企职工,我们的任务是跑运输,工作是有弹性的,我们每天出车跑一往返需要5小时30分钟,跑2次需要11小时,领导规定我们每月拉运超过32车才能给加班,假如我出勤31天拉运不超过32车也不给加班。可以月休息8天,但不能连续休息,这样的规定合理吗?

诉讼 2009-03-13 14:12 人浏览
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