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我是**超市供应商雇佣的卖货员，不是超市的正式员工，因为上班没有戴工牌，和货架卫生不合格，超市给我开了一张50元的罚单。超市经常因为我们这些小事罚我们员工的钱。请问合理吗？我们也没和他们签任何合同，也没有任何福利待遇。

其他 2017-05-02 10:48 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
    王皓律师

    王皓律师

    2017-05-01 18:40
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2017-05-01 18:31

     咨询我
  • 你好，不合理的
    林森律师

    林森律师

    2017-05-02 10:48
  • 你好，建议投诉
    高志博律师

    高志博律师

    2017-05-02 09:25
  • 你好可以投诉
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2017-05-01 18:03
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