我在现在所在公司的入职时间为2015年4月，当时开始上班之后公司并未签订劳动合同（公司员工基本都没有签劳动合同），到前几天有以前离职的同事和公司因劳动纠纷闹到劳动局然后提起公司未签订劳动合同这点，然后这两天公司拿出一份劳动合同让我们签订，这样是否合理，作为员工我们应该怎样保证自己的合法权益

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