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我是九级工伤员工,现在右踝由扭伤导致创伤性关节炎,单位要搬迁我想进行二次鉴定请问鉴定级别会有什么变化,我该如何维护自己的权益

其他 2017-05-03 17:04 人浏览
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  • 、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第37条
  • 1.按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。 2.可以申请鉴定
  • 你好,可以申请工伤认定
  • 您好,可以进行鉴定
  • 您好,诉讼维权
  • 诉讼维权。。
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