问题详情：我是一个劳务派遣工。在同一用人单位工作了六年（2012年至今）。在这期间，用工单位更换了3个劳务派遣单位。相应的，我们合同也新签了三个不同的派遣单位。事实上我们都不知道这3个派遣单位的情况。请问，如果用工单位现在和我解除合同（我们都不知道派遣单位在什么地方）如果要解除合同，我向那家索赔这六个月工资。
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，最新的合同对应的谁
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你好！我是一个自营职业单位，单位和一个没有劳务派遣资格的公共你可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。以下是你应得的赔偿：1.按照劳动合同
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问题详情：我是一个劳务派遣工。在同一用人单位工作了六年（20您好，可以的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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