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我在一个小食品厂试工上班，我是4月22正式开始上班的，做到今天5月4号就不想做了，就和老板商量说我要做到5月10号就走，到时候结算工资给我。老老板他们只同意给我1000块钱，这合法吗？来的时候老板和我说工资3500一个月包吃包住。

刑事辩护 2017-05-04 22:46 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉 试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-05-04 17:42

     咨询我
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-05-04 22:46
  • 您好，不合法，双方协商不成可以到劳动局投诉处理
    【追问】律师您好！投诉处理的话，需要什么条件？
    【回答】您好，如需进一步帮助可以来电咨询
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-05-04 17:58
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