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你好,请问可以咨询一点事情吗?我前几天去一个红酒公司应聘了行政助理工作,当时面试的时候告诉我的是只有办公室内工作,没有其他工作,可是第二天签合同的时候我直接签了名,然后才发现有一条显示,要帮公司找10个红酒促销点,这是工作的考核,我就不知道为什么行政工作有带销售性质的考核,所以我就不愿意去他公司上班了,这个是面试的时候没有提的如果面试的时候告诉我了,我就不会去签合同,还交额380的衣服押金,做满三个月报销没做满的就不报销,辞职的话需要提前一个月没有提前一个月需要支付公司300的违约金,现在公司说押金可以退我,但是违约金300我要赔给公司,我该怎么办,怎么样才能把钱要回来

其他 2017-05-09 10:46 人浏览
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  • 根据劳动合同法的相关规定,用人单位不得以任何名义收取了劳动者的财物,而且,对于违约金,只有服务器,保密协议,和竞业限制条款才可约定。建议到劳动监察部门投诉,或者是将争议提交到人社局的劳动仲裁委员会解决,是免费的。 下附条文 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
  • 您好,到劳动监察部门投诉
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