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您好,我在公司工作快2年了,一直没有签劳动合同也没交社保,离职了,现在已经过了1年未签劳动合同的时效期,申请劳动仲裁会被劳动局支持吗?申请劳动仲裁需要在跟公司协商补偿未果的情况下申请吗?

其他 2017-05-05 20:49 人浏览
共4位律师解答
  • 申请劳动仲裁会被劳动争议仲裁委员会支持。关于劳动争议,应把握以下几点:不管是追索劳动报酬,请求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,或者是请求支付未签定书面劳动合同的双倍工资,请求支付经济补偿金等等发生的争议,都应把握以下几点: ⑴收集并保留证据,如工资打卡记录、社保购买记录、工作牌、工作服、工作内容记录、录音资料、录像资料、电子证据(如微信聊天记录、QQ通讯记录、手机短信记录等);因为打官司本质上是打证据,如因证据不足,可能导致败诉; ⑵正确组织证据并运用证据; ⑶协商优先原则。如果与用人单位发生了劳动争议,应本着协商的原则,协商解决问题。因为协商解决是最快捷、最高效的。 ⑷如协商不成,要敢于运用法律武器,依法维护合法权益。 如还有不明白之处,或需律师帮助,可来电咨询或到律所面谈。
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 可以要求补偿的
  • 你好,会支持的。
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