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我一个朋友做服务行业的，因为她收了客人给的小费，现在她老板要扣掉她上个月和这个月的全部工资和压金，共计八千元左右，请问这合法吗？我们该找哪个部门

民事法律 2019-11-26 02:05 人浏览

共4位律师解答

可向当地劳动局投诉

邹琼律师认证

2017-05-06 20:26

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

法律快车咨询顾问

2019-11-26 02:05

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用人单位无故扣掉劳动者的工资，是违法的，劳动者可以向劳动保障部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料：
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。

平台法律顾问团队官方

2018-02-27 16:47

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你好可以投诉

余婧怡律师
2017-05-05 19:18

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我一个朋友做服务行业的，因为她收了客人给的小费，现在她老板要扣掉她上个月和这个月的全部工资和压金，共计八千元左右，请问这合法吗？我们该找哪个部门

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谢律师2分钟前回复了咨询

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#合同纠纷

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合同纠纷律师团队已解答

我姐姐在一家旅馆当服务员，工资1700，3个月，存款1000元。老板解雇了她。他们说这不是长期工资，而是每月1400元的服务工资。相反，她没有支付押金。但姐姐，被老板解雇了。我该怎么办？

#合同纠纷

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南昌律师-合同纠纷律师团队

合同纠纷律师团队已解答

你好，我以前说有个工厂结工资时，工人操作中报废的老板娘说她丢了10万元钱，从我那里扣除工资，说我的工资在1万1千元以上，然后用微信给她2000元钱合理吗？今天我给她工资我曾在那里管理

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