咨询详情

我的劳务合同到期了，公司不想续签，要我先签一份辞职合同，然后重新签一份入职合同，这合理吗？而且辞职合同上注明自愿放弃失业保险。如果我不同意，与公司协商未果导致失业，可以领取失业保险吗？两个问题谢谢

其他 2017-05-29 21:33 人浏览
共4位律师解答
  • 劳务合同是没有失业保险的。
    郎会君律师

    郎会君律师认证

    2017-05-08 16:57

     咨询我
  • 不合理，而且即使你同意该条款也是无效的，你和公司之间的约定不能违反法律，为员工缴纳保险是每个企业的法定义务，不得因双方约定而免除。第二个问题：失业保险是职工参保，职工和单位共同缴纳，领取条件需要同时满足以下三个条件：1：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 2：非因本人意愿中断就业的 3；已经进行失业登记，并有求职要求的，满足以上条件才可以领取。
    曲晓律师

    曲晓律师

    2017-05-29 21:33
  • 可以申请劳动仲裁维权
    张俊杰律师

    张俊杰律师

    2017-05-06 09:25
  • 你好 可以劳动仲裁
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2017-05-06 08:46
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台本溪律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 本溪咨询 > 本溪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟