咨询详情

我是在去年年底受得工伤，工伤期间休息了三个月，工伤期间工资到底怎么算的，我前两个月工伤工资是底薪+补助+满勤，等到第3个月工资只给我开了底薪工资，像我这样开的工资只有底薪工资吗？求解答

其他 2017-05-11 09:30 人浏览

共7位律师解答

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

白宁律师

2017-05-10 15:15
你好，工伤期间工资照发的，平均工资计算

张勇律师认证

2017-05-10 16:21

咨询我
工资待遇不变

张俊杰律师认证

2017-05-10 14:51

咨询我
享受原工资福利待遇。

毛健民律师

2017-05-11 09:30
你好，停工留薪期工资福利待遇不变，还应该为之前的工资。

孙丽律师

2017-05-11 09:20
应当正常发工资

王强律师

2017-05-10 17:18
停工留薪期原工资福利待遇不变

段小平律师

2017-05-10 16:36

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台大连律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部7个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 大连咨询 > 大连咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟