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我雇佣的员工与原告乔成林发生争议,导致申请人(雇佣员工)在经营场所发生争执,为此申请人认为雇员在从事雇佣活动中造成了人身伤害,应由雇主承担,申请人与原告打官司,该怎么办?若有解决方案,

其他 2017-05-11 08:09 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是雇员双方打架 雇主没有过错不承担责任
    【追问】请问法律里有没有相关法律规定
    【回答】当然有规定
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