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没有签合同,只有押金收据上写的,不满一年不退押金,没有双方签字,没有跟我们协商时间

其他 2017-05-11 15:33 人浏览
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  • 建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
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