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你好，我在这厂做了差不多五年了，公司将我这个部门承包给个人了，然后承包的那个老板没有给我们解决社保问题，如果我现在不做了，怎么才能拿回我应得的利益

肖像权 2020-06-07 07:45 人浏览

共9位律师解答

建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您！

查琪琦律师认证

2017-05-12 15:41

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你好，具体什么情况？可以主张的。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

刘琬琳律师认证

2017-05-12 15:46

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申请劳动仲裁，单位补缴社保可以要求经济补偿金，并要求补缴社保。

邓普云律师认证

2017-05-12 16:35

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　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

人格尊严律师团队推荐

2020-06-07 07:45

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按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
　　社会保险金是劳动者的“活命钱”，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。

法律快车咨询顾问

2019-07-20 13:22

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如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。
　　为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。
　　企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。
　　对企业来说，碰到不愿缴纳社会保险的员工，或者干脆不要，或者晓之以理，说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法，在法律上并不可行。
　　社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。

平台特邀律师推荐

2018-09-06 01:48

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您好，可以直接起诉要求赔偿的，建议你直接电话咨询，我了解详细情况后根据您的实际情况给您专业的法律建议。

郭庆梓律师

2017-05-12 17:05
您好，请问您和厂里是否签了劳动合同呢，公司转让承包给个人后，您依然可以依据劳动合同向原来的公司主张缴纳社保，如果对方拒绝，可以到劳动局投诉。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

廖前胜律师

2017-05-12 16:26
委托专业律师处理。也可自己申请劳动仲裁。

魏伟律师

2017-05-12 15:42