产假期间公司发放了2个月的基本工资，生育险报下来打到公司账上后，公司扣除所发放的基本工资，然后才是我能拿到的钱，这样做合法吗

相关知识推荐

• 产假期间工资发放标准

  在单位上班的职工都知道，作为女职工，是享有一定的产假，且产假期间是有工资的，至于工资是如何发放的，已

  假期待遇

  人看过
  
• 生育津贴发放下来还要扣除产假的基本工资吗
  你好 1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工

  范虹霞律师

  人看过
  

  3487人咨询过

  去咨询

• 产假工资是基本工资吗？

  产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将

  劳动法

  人看过
  

• 温州女职工产假基本工资津贴照发

  核心内容：日前，市人力社保局和市财政局联合下发《关于市直机关工作人员各类假期待遇的通知》，就病假、女

  工时休假

  人看过
  

• 产假期间工资发放标准

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  婚姻家庭

  人看过
  
• 你好 我想咨询一下 产假的工资只是发放基本工资吗？
  1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳

  太原律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询

• 陪产假发全额工资吗

  男职工陪产假期间，不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假

  劳动法

  人看过
  

• 产假工资

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  劳动法

  人看过
  
• 请问产假期间财政补发的绩效工资应该扣除吗
  举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=

  阳泉律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询
• 产假的工资发放，基本工资的计算方法
  一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更

  吕梁律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询
• 我在产假期间公司发放了基本工资和正常上班时的绩效奖金，但是现
  产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职

  焦作律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 生育险里面扣除产假所发放的基本工资
  您好，合法的。

  龙宇涛律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 关于产假奖金发放
  如果公司的奖金和出勤、绩效有关，则公司可以不支付，如果不挂钩，则应支付。

  匡慧律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 产假单位工资发放,产假工资的发放
  不行，如实发放，不得任意克扣劳动者工资。

  周阳律师

  人看过
• 如何举报餐厅员工没有健康证明？
  法律分析：可以向区、县卫生行政部门举报。餐饮店没有健康证就在岗工作是违法的，因此可以向餐饮店所在地的

  成都律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明，他们不
  法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清

  遂宁法律问答顾问律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 失业保险表不会填
  失业保险表填写需仔细，确保信息准确。错误填写可能导致申领失败或延迟。若遇困难，及时咨询相关部门。分析

  成都律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
  如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 在没有签订劳动合同的前提下，劳动合同法管用吗？
  你好，现在处理到哪一步了？局IT

  殷万亮律师

  人看过
• 公司以前没给我交社保，现在又开始交了
  【法律分析】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：1、提出申请。单

  成都律师

  人看过
• 我在酒吧签了业绩合同，工资也没发。我们需要退还入场费。这需要
  先协商，不成再诉讼。1、与该公司协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗；2

  成都律师

  人看过
• 在92年-98年期间的劳动关系还能确认吗？劳动争议仲裁不予受
  你好具体说一下你的案子情况呢

  四川烨律事务所律师

  人看过