本人如5月11日提出申请辞职，5月15日办理好了辞职申请，于17日离开工作岗位。今天去单位交离职登记表，单位人事科说没有提前一个月辞职要扣我一个月工资当作违约金。因为这个月只出勤了16天，工资不够扣，人事科就说从我上个月的奖金里面扣除，请问单位这样做合理吗？

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