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我在公司干了七年零一个月公司给我上了六年零一个月的养老保险，如果我现在辞职公司会怎么赔偿我？

其他 2017-05-20 10:35 人浏览

共11位律师解答

您好，在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

常卫东律师

2017-05-19 09:31
用人单位违反劳动法，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2017-05-18 22:22

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申请劳动仲裁主张赔偿根据案情而定

张颖律师认证

2017-05-19 21:07

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-05-19 04:20

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您好，可以要求补交，其他没有

怀向阳律师认证

2017-05-19 09:54

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助动辞职没赔偿

张勇律师

2017-05-20 10:35
你好，可以要求单位补缴养老保险，主动辞职是没有补偿金的。有什么问题您可以来电咨询，以便更好地维护您的合法权益

法律快车律师团队律师

2017-05-19 23:03
申请劳动仲裁

刘安艺律师

2017-05-19 15:02
你好，需要人社局投诉。

李建成律师

2017-05-19 09:23
您好，缴纳社保是用人单位的义务，您可主张单位补缴；如单位有违法解除劳动合同的情形，还可以主张赔偿金。如需帮助，可来电或来所详询。

申恒英律师

2017-05-18 22:40
您好，建议委托律师提起诉讼

申维丰律师

2017-05-18 22:40