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现在怀孕了不想工作了提出辞职，想让单位结清工资，因为我们单位拖欠我们工资从2月到今天的都没有发。我想离职全部给我，如果不给怎么办，我可以不到30天离开吗，因为身体也不舒服。

其他 2017-05-19 16:16 人浏览

共15位律师解答

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。若用人单位存在违反劳动法的情形，如拖欠工资、加班费，未足额缴纳社保等，可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议，如拖欠工资、未支付加班费等，可以一并申请劳动仲裁，要求赔偿，建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2017-05-19 09:22

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您好，我是北京市信凯律师事务所的贾律师！你可以主动提出离职申请，并当天离开，且要求公司支付工资和经济补偿。希望我的回答能够对你有所帮助，如还有不明白的地方可以来电咨询，祝好！

信凯律所律师认证

2017-05-19 10:37

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你好，可委托律师现在就申请仲裁，且你可以不参与庭审，在家休息。如需帮助，可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-05-19 10:44

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你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-05-19 09:06

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建议是申请劳动仲裁维权的

宋超律师认证

2017-05-19 09:17

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您好，可以辞职的

怀向阳律师认证

2017-05-19 10:04

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您好，可以向劳动局投诉。

石伟律师

2017-05-19 16:16
可以申请劳动仲裁要求支付工资

张勇律师

2017-05-19 14:50
可以申请劳动仲裁....

刘安艺律师

2017-05-19 14:36
拖欠工资，伤情劳动仲裁维权

李建成律师

2017-05-19 13:26
你好，可以随时离职，若因拖欠工资问题可以向劳动监察大队投诉或者向劳动局申请仲裁。

法律快车律师团队律师

2017-05-19 09:18
您好，需要提前一个月书面通知单位即可，保留相关证据关于工资协商不成可以申请劳动仲裁。

彭宇明律师

2017-05-19 09:17
您好，协商未果的，向当地劳动监察大队进行投诉。

常卫东律师

2017-05-19 09:11
您好，建议申请劳动仲裁

申维丰律师

2017-05-19 09:00
你好，可以申请劳动仲裁

荣久律师

2017-05-19 08:51