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待岗时单位扣了待岗和在职的全体职工百分之三十工资约定效益好了给补；现在效益好了单位又不承认了人社部有这份文件；我想找这份文件

离婚 2017-11-24 02:10 人浏览

共5位律师解答

公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。

法律快车咨询顾问

2017-11-24 02:10

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队官方

2017-07-05 02:28

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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

平台特邀律师推荐

2017-06-25 03:07

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收集证据，申请劳动仲裁维权.

刘哲律师

2017-05-20 07:53
申请劳动仲裁维权

张俊杰律师

2017-05-19 16:39

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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