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我是哺乳期妈妈,产假结束后我辞掉了工作,在孩子8个月的时候又找了份工作上班,上班一个月后还在试用期内,公司以不适合为由劝退,请问这是合法吗?我这样情况还享受哺乳期的劳动法保护吗?

争议解决 2018-02-24 07:13 人浏览
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