咨询详情

你好,我于2014.2月到一公司工作,于2017.2月被公司无故辞退,在职期间,公司未签合同也没有购买社保,我已经申请仲裁,劳动监察部门也已经让其给我补交社保,但是因为这期间我自己缴纳了医保,社保局回复说社保会补交不进去,让我和公司协商,要其将社保的钱给我,现在公司拒绝和我协商,而且社保也补交不进,我该怎么办,难道他违法在先,就因为补交不进就不用受法律制裁吗?我向法院上诉有用吗?法院会受理社保的问题吗?

其他 2017-05-21 12:00 人浏览
共2位律师解答
  • 可以申请经济补偿金
    【追问】律师,您好,很感谢你能在百忙之中抽出时间回复我的问题,,请问你说得申请经济补偿是否是向法院起诉,要求公司将应该补交的社保折现给我,因为法院不受理社保的问题,像我这种情况引起的劳动纠纷,法院是否在受理范围
    【回答】属于劳动部门
  • 违法解除可主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长沙律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中