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2016年3月底进入公司,直到2017年4月底离职,到5月20号发工资时,老板以我在4月份工作中有失误为由,拖欠我半个月工资,而且直到离职前都没有跟我签合同,也没帮买社保,请问我能要求公司做出什么赔偿?

其他 2017-05-22 21:16 人浏览
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