您好，请问我在厂里上班，因为生病旷工了几天。现在他们说不发我工资，之前压了一个月的工资也不发。后来又说发，但是旷工的几天按300块一天来扣。进厂前我签了一份他们厂里定的合同，合同上是这么规定的。这样是合法的吗？

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