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去年8月底在一家金融公司入职的，今年4月份离职，但公司没跟我签合同，而且公司没有打卡之类的考勤记录，没有工资表要支付工资，工资都是老总自己做的考勤表支付宝转账，今年1-4月份工资就发了2000，其他的一直拖欠着，找老总要，每次都推脱公司资金没收回来，等收到了一定发，而且现在公司都没人，大都在宿舍办公，我工资还能要的回来么？

刑事辩护 2017-05-25 06:45 人浏览

共5位律师解答

公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼；如果对于具体操作流程有疑问，建议来电告知我纠纷详细情况，尽量不要自己盲目处理，以免让对方抓住漏洞，使你处于被动地位；必要时可以让律师介入，以法律人身份和对方沟通或发送律师函，告知对方可能承担的法律责任；并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限，逾期可以追究额外的赔偿；如果你举证得力，我可以帮你积极主张双倍工资的赔偿金，希望能帮到你。

查琪琦律师认证

2017-05-24 14:16

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你好，一般可以要回的，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

刘琬琳律师认证

2017-05-24 16:06

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请问具体涉及金额多少，没有签入职合同，那有没有办离职手续呢？考勤表您是否可以弄到手，或者支付宝转账有没有附说明了，具有情况您可以直接来电说明详情，为您分析指导一下。

邓普云律师认证

2017-05-24 15:41

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你好可以投诉

邢伟华律师

2017-05-25 06:45
你好，建议去劳动局投诉

郁鸿生律师

2017-05-24 14:09