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我是一位乡镇中学的教师,因亲戚之间矛盾,我将对方打伤,已构成故意伤害罪,现被叛处有期徒刑三年,缓期五年。今年6月1日开始执行,请问: 1、我还能否保住我的教师工作? 2、在缓刑期间我需要注意哪些事情?

刑事辩护 2011-06-22 16:10 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可能会被开除公职。具体注意事项公安机关会告知。
  • 员工因犯罪被判处有期徒刑,依据《劳动法》第二十五条第四款的规定,公司可以与其解除劳动合同。 员工要求回公司接受监督劳动是其个人要求,你公司可以不接受其要求,并与之解除劳动合同。劳办发(1993)211号《劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函》第一条明确说明:“关于合同制工人被判处徒刑缓刑的,能否仍留在原单位继续工作接受监督的问题,按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条‘劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除’的规定,合同制工人被判处徒刑缓刑的,也应自行解除劳动合同。”
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