咨询详情

一女在公司和老板有不正当关系，被发现后，被股东要求离开公司，现此女要公司赔偿，认为她当时在公司辛勤工作累坏了身体，应给予补偿。请问这种索要是否成立。

争议解决 2011-06-23 18:57 人浏览

共9位律师解答

不成立

赵鸿杨律师

2011-06-23 18:57
此种理由不成立，公司解除劳动关系，应当支付经济补偿金。

温峰燕律师

2011-06-22 14:48
你好！公司单方面辞退的话，要支付经济补偿金的，除此之外就不用支付什么补偿的网上说不清楚，欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2011-06-22 13:49
可以要求赔偿金。

法律快车律师团队律师

2011-06-22 13:30
这种要求补偿的理由肯定不成立。但如果公司违法辞退职员工的话，可能面临双倍赔偿。

翁琦炜律师

2011-06-22 13:10
可就两种情形索赔，一是公司提前辞退；二是在职期间发生工伤。

刘学文律师

2011-06-22 12:58
不成立。

法律快车律师团队律师

2011-06-22 12:28
你好，可以要求公司支付经济赔偿金。但不是以这个理由。可委托律师代理劳动仲裁。欢迎来电咨询、约谈。

翟纯君律师

2011-06-22 12:17
公司解除劳动关系，应当给予赔偿，但具体情况具体分析，详情可来电咨询。

李军桥律师

2011-06-22 12:16

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部9个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海争议解决咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟